独立执业的律师很多都是上午睡觉，从中午开始干活，坐班的更是稀有动物。你以为一个千人所肯定人气满满热闹非凡，然而实际上实地办公的可能就一百个左右，其他要么在外面拉案源，要么在搞其他副业，大学老师、公司法务，上班下班不打卡，外出也不用报备。总之两个律师私下碰面，可能要交换名片的时候，才知道彼此是同一家所的。
然而今天何意羡到的时候，律所人满为患，所有的高伙基本都来了，有种众神归位之感。
夹道大多数人肢体语言表示尊重，微笑简洁大方：“何主任好，何主任中午好！”
但有个别毛头小子，何意羡洗手间出来，他们也紧跑几步跟上来搞一句：“今天天气真不错啥，何主任您亲自来上厕所！”
何意羡黑着的脸变成了酱色，把杨柏叫到办公室：“你让的？”
杨柏高兴着，承认是自己昭告的四海臣民：“可不！”
主任，就是律所的负责人，整个律所权利最大的一个人。管委会的钱也出了，人也出了，力也出了，真合伙，但是真正的权利全在主任一个人身上。原因很简单，很硬核，无论是年检还是转所，凡是涉及到司法局相关的手续问题，司法局只认主任签字，有很多文件材料光盖章还不够，主任不签字，这个程序就不可能进行下去。
何意羡皱眉：“心里头知道就行了，口头上这么搞干什么？听着老不老啊？”
其实不是老气横秋的问题，律师报年龄都爱往上了报，何意羡对外宣称自己三十、三十五岁，已经六七年了。何意羡说：“都这么喊我怎么接案子？当了主任律师，办案简直就是多余了，外界看着不那么高级，律所里面又要觉得放权不够，格局不大，不是里外不是人？”
杨柏说：“行，我纠正一下那。我这不是看你昨晚上有点不得劲，一个人借酒浇愁啊，想给你听着图一乐。我这好心办坏事了。”
何意羡摆摆手，示意他可以退下了。杨柏不仅不走，还别有用心地说：“知道不，昨儿下午检察院来人了，楼底下都轰动了。”
何意羡的键盘发出有节奏的敲击声，没有抬头，没有理睬，汉白玉色桌案上的曲面大屏挡住整张冷漠无比的脸，在进行电话会议：“王律，有什么查询法规、案例、起草文件、整理案卷之类的活，你们就安排给他们三个干。你们每一个人都是从各团队抽调出来的，从今天开始，各位开足马力，以200％的精力和质量完成各自的任务。陈律，接下来需要先做的事，是去会见犯罪嫌疑人，跟检察院联系阅卷，最好一趟解决，行程你们自行联系确定一下，但要尽快。之后，我们自己先研究一下案件，有个大致思路，再跟吴律他们碰……”
那边一结束，杨柏接着疯狂试探：“叫白轩逸，二分院的。你没看到，一个个脸都要笑烂了，嘴扯到后脑勺了，幸亏戴了口罩，不然口水兜不住。那个脸那个立体，现在网上流行词，讲这个叫面部折叠度……”
“长得再帅能看家护院？”何意羡轻蔑地用勺子搅动着咖啡，“能有多帅？”
杨柏：“该说不说，有一说一，雀食帅。巅峰时期的我也要避其锋芒，你倒是或可一战。”
何意羡明确下了逐客令：“把黄妙妙叫过来。”
黄妙妙是何意羡的律助，但鼎盛律所不像别的同行，真的设“律师助理”这个职位。从事法律业务的新人一进所，无论是否考过司法考试，是否取得律师执业证，内部一率定为律师岗位。当然，名片上要等拿到律师执业证后才会印上“律师”，拿证之前还是印“律师助理”。律师岗位被划分为八个年级，一级一级晋升到八年级后，再往后就是合伙人序列了，分为授薪合伙人、初级权益合伙人、高级权益合伙人、管理合伙人、创始合伙人。
然而，律师的年级并非根据年头，每年自动升级，而是要经过主管合伙人考核并推荐，薪酬委员会核准后才会升级。从八年级律师到授薪合伙人，则更为严格，需要主管合伙人推荐，并经全体权益合伙人会议决议通过。
黄妙妙像木偶一样机械地来了，她可能永远也学不会何意羡那种步伐矫健，走路间便给人以傲睨的魄力的样子。
但黄妙妙偶然也感觉：何意羡的过度自信是一种自闭状态，心理保护机制，防止受到伤害。
何意羡的办公室灯光雪亮，黄妙妙把头低得更低了，使劲绞着双手。便听上司问道：“再过半个月，你实习期就满了，要拿执业证了，对吧？”
“是的，主任……”
何意羡起身，走到办公室内置的茶水间里去。何意羡烧茶不用清水冲泡，放熟姜、橘皮、香料、酥椒，煮成滚滚的“茗粥”。工夫茶小杯个个精巧，不薄则不能起香，不洁则不能衬色。看得出，他精于茶道，看他沏茶给人一种强烈的美感。
“你入这行，这个月今天正好一年了，有什么想法没有？你拿了执业证以后，有些事，开了头，不好收场，三思而后行吧。你如果真的喜欢这个职业，一直要干下去，一定要为未来早做打算，要计划好八年、十年以后怎么办。这个行当，很多人说非常符合二八，但是我觉得中国这个国情，恐怕一九才最合适。”
黄妙妙自己也意识到，她不大适合做律师，还是更喜欢一个人安静地搞研究。律师这个职业，需要和各种各样不同的人打交道，她有点应付不过来，很发忖跟人冲突。