横刻夜墨>都市>重生零四:从离婚开始逆袭 > 第0018章 制度!
    不过,问题就是,江城真的能拿出几个亿麽?

    “相信我!”江城笑了笑:“几个亿的问题而已,对我来说,根本就不是什麽问题!”

    “不过,我这里还有一份详细的公司制度规划,这也是日後集团的规矩,自上而下,包括我在内都是要遵守这个规矩,这就是公司的规章和制度!”

    一边说着,江城拿出了一份计划表,递给了身边的李璐笑道:“给大家看看!”

    江城制定的制度是非常严格的。

    基本上,主要是参考了菊厂,还有就是参考了一些互联网的发展史。

    明确目标,指责划分,奖金分配,以及年底分红。

    江城提出的思路就是虚拟GU权,只要是公司的员工都是可以获得虚拟GU权,也是可以享受年底分红,有多少虚拟GU权,就有多少分红。

    至於有多少虚拟GU权,要看你在集团内部的等级。

    等级越高,就可以获得相应的GU权,但是,最高不会超过百分之一。

    这唯一的百分之一,也只有江城一个人可以拿。

    除此之外,江城还是明确的划了一条红线,每年利润的百分之二十继续用作是技术的开发,无论是软件也好,还是别的什麽,包括了投资。

    想要让人给你Si心塌地的卖命,你就得拿出真金白银出来。

    不给人钱,还想让人给你卖命。

    这就是做梦。

    天天鼓吹狼X,首先你得给人家r0U吃,给屎吃,还要人家当狼,江城表示,我有一万句羊驼。

    只要钱给到位,公司就是我的家。

    就算是陷入到了低谷期,也要让员工觉得这是暂时的,跟着这样的公司发展是有奔头的。

    总之……

    至少在几个人看完了之後,心中就是一个感觉。

    江城的大方那绝对不是杨周能b的。

    杨周大方,那是个人大方,还是有个人喜好的。

    江城大方,那是把这个东西给制度化了的,别管这个人情商高低,会不会做人,只要是有了功劳,那就是一定要进行给奖励的。

    最大限度的用制度来解决问题,至於个人的喜好,可以用在私底下的交往当中,但是,不可以用来g预个人的升迁问题。

    除此之外,江城还是建立了一天自下而上的监督制度。